企業や担当者によって、成果が大きく変わってしまうマーケティング。
その属人化を、AIとデータで壊しにいく。
誰もが成果の出るマーケティングを行える世界へ——
その最前線で、共に挑む仲間を募集します。
マーケティングの
ボトムを
引き上げる、
その最前線。
FOUNDING STORY
私はこれまで12年ほど、デジタルマーケティングの世界で仕事をしてきました。
1回目の起業をした株式会社トライハッチでは、店舗マーケティングSaaSの「MEOチェキ」や「SwipeKit」を立ち上げ、10万以上の店舗にお使いいただくところまで育て、2度のM&AでEXITを経験しました。
数字だけ並べると、順調なキャリアに見えるかもしれません。
でも、現場で12年やってきて、ずっと消えなかった違和感があります。
マーケティングの成果は、結局「誰がやるか」で決まってしまう。
同じ予算、同じ商材、同じツール。それでも担当者が変わるだけで、成果は2倍にも半分にもなる。
属人化を前提にした産業構造が、何年経っても放置されたままでした。
私自身、そのSaaSを作る側にいました。
良いツールを提供すれば、誰でも一定水準の成果が出せるようになる――そう信じていました。
でも、SaaSはあくまで「道具」でしかなかった。
道具を渡しても、使い手のレベルが揃わなければ成果のばらつきは消えない。
むしろ「使いこなせる人」と「使いこなせない人」のあいだに、新しい格差が生まれていく。
SEMの代理店業界も、構造は同じです。
良い担当者がついた会社は伸びて、そうでない会社は伸びない。
日本中の中小企業が、「運」に成果を左右されている。
これは、本当におかしい状態だと思っています。
ここ数年、AIが状況を根本から変え始めました。
戦略立案、クリエイティブ制作、配信、分析、改善――
これまで「人の経験と勘」に依存していた工程を、AIが代替し、補助できるようになってきた。
つまり、SaaSが「道具」を提供する時代から、AIエージェントが「使い手」そのものを底上げする時代へ。
マーケティング産業の構造を書き換えるレベルの変化が、いま起きています。
そして、これを完成させた会社は、まだどこにもない。
私たちは、この空白に賭けています。
BOOSTTECHは、マーケティング特化のバーティカルAIエージェント企業です。
SHORTBOOSTERで縦型ショート動画を、HP BOOSTERでLPを、縦型ショートAnalyticsでトレンド分析を、切り抜きBOOSTERで動画素材生成を――
マーケティングの各工程を、AIエージェントで一気通貫につないでいきます。
その先に目指しているのは、「MARKETING BOOSTER」というひとつのAIエージェントです。
すべての企業のマーケティング担当者の隣に、AIマーケターが常駐する世界。
属人化という前提を、根本から終わらせる。
マーケティングのボトムを引き上げる。
これが、BOOSTTECHが掲げているたった一つのフィロソフィーです。
会社はまだ、創業から数ヶ月です。
プロダクトも走り出したばかりで、組織もこれから作っていく段階。
完成された会社の歯車になるより、未完成の景色を一緒に描くことに興奮できる人と働きたいと思っています。
12年かけて見えてきた業界の構造課題を、AIで本気で覆しにいく。
このチャンスに、いま立ち会えます。
履歴書より、「何を覆したいか」を聞かせてください。
革命の現場で、名前を刻みにきてほしいと思っています。
AIとデータの力で、誰もが成果の出るマーケティングを手にする世界へ。
2026年3月に始動したばかり。一人ひとりの意思決定が、会社の方向性を左右する。大企業では味わえない「自分の手で未来を創る」実感がここにある。
SHORTBOOSTERをはじめ、AIネイティブなSaaSプロダクトを次々と開発。最先端のAI技術を活用し、日本のマーケティングを根本から変革する挑戦ができる。
2度のM&Aイグジットを経験したCEOのもと、事業戦略からプロダクト開発まで一気通貫で学べる。スタートアップの成長を間近で体感し、自身のキャリアも加速する。
「本質＋本気＝本物」が私たちの信条。表面的な施策ではなく、課題の根本に向き合い、本当に価値のあるプロダクトを創り上げる文化がある。
BOOSTTECH株式会社 代表取締役CEO
武藤 尭行
BOOSTTECHは、2026年3月に始動したばかりの会社です。しかし、私たちが挑む構造課題は、業界に12年関わるなかで、ずっと変わらず残り続けてきたものです。
日本のマーケティング業界では、一人の担当者が20〜30社を抱え、1社にかけられる時間はわずか5〜8時間。誰が担当するかで成果が大きく変わってしまう——属人化を前提にした産業構造が、何年経っても放置されたままです。
前社では、MEO・SNSツールで10万店舗超に導入いただきました。しかし、SaaSという「道具」をどれだけ磨いても、使い手の経験差は埋まらなかった。2度のM&Aイグジットを経て確信したのは、AIネイティブな設計だけが、この問題の根本解決になるということです。SaaSが道具を提供する時代から、AIエージェントが使い手そのものを底上げする時代へ。
創業数ヶ月、4つのプロダクトが同時並行で走る稀有なフェーズです。一人ひとりの判断が、会社の輪郭をつくっていきます。本質的な価値づくりに本気で向き合い、日本のマーケティングを根本から覆しにいく。そんな仲間を、心から待っています。
BOOSTTECH株式会社 常務取締役COO
竹ノ内 康希
私がBOOSTTECHにジョインしたのは、武藤が掲げる「マーケティングのボトムを引き上げる」という構想に、構造を変えうる必然性を感じたからです。
良いプロダクトがあるだけでは、業界は変わりません。プロダクトが正しく届き、現場で使い倒され、成果として定着して、はじめて構造は動き出します。事業を「作る」フェーズから「届けて勝たせる」フェーズに引き上げること——それが私の役割です。
これまでにWebディレクター、そしてトライハッチでのマーケティング責任者、新規事業責任者、COOと事業成長に携わり、10万店舗の顧客と向き合ってきました。そこで確信したのは、プロダクトの強さは、それを支える組織とオペレーションの強さを超えないということです。AIネイティブなプロダクトには、それに見合うAIネイティブな組織運営が必要になる。前例のないものを、前例のないやり方で届けにいきます。
BOOSTTECHは創業数ヶ月、すでに4プロダクトが同時並行で走る稀有なフェーズにあります。組織もカルチャーも、オペレーションも、これから一緒に作っていける段階です。
完成された場所で役割をこなすよりも、未完成の組織を一緒に設計することに興奮できる人と働きたい。一人ひとりの判断が、会社の輪郭を決めていく。そんなフェーズで本気を出したい仲間を、心から待っています。
あなたの経験と情熱を、日本の成長を加速させる力に変えませんか。
正社員・業務委託
年収450〜800万円
自社プロダクトのグロースを牽引。データドリブンなマーケティング戦略の立案から実行まで一気通貫で担います。
求めるスキル: 広告運用、SNS、、コンテンツマーケ
応募する正社員・業務委託
年収500〜800万円
AIマーケティングSaaSの提案営業。顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供します。
求めるスキル: SaaS提案営業、、アウトバウンド
応募する正社員・業務委託
年収500〜800万円
導入企業の成果最大化を支援。オンボーディングから活用促進、解約防止まで、顧客の成功に伴走します。
求めるスキル: カスタマーサクセス、、SaaS運用支援
応募する住宅補助
資格取得手当
健康診断
書籍購入補助
カンファレンス 参加補助
最新機器の貸与
BOOSTTECHは、まだ始まったばかりの会社です。 だからこそ、一人ひとりの挑戦が、大きなインパクトを生みます。 本質的な価値づくりに本気で向き合い、日本の未来をブーストする。 そんな熱い仲間を、私たちは心から待っています。
